Plataforma de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y la Coordinación de Actividades Empresariales, con verticales para construcción y sanidad.
AegisPrev centraliza empresas, trabajadores, obras y contratas, y mantiene al día la formación PRL, la vigilancia de la salud, la documentación de obra y los equipos de trabajo. No es un gestor documental pasivo: lee los diplomas y certificados que se le suben, los clasifica y extrae sus datos, y calcula sobre la marcha si cada trabajador está apto según su convenio.
Servidor propio, acceso web desde cualquier navegador, sin instalar nada. Todo el sistema en español, con motores de aptitud para el Convenio General del Sector de la Construcción, el del Metal, el de sanidad privada (clínicas y hospitalización) y convenios genéricos. Varios módulos son opcionales y se activan por empresa.
Cada diploma, TPC/TCC, DNI o certificado médico que se sube entra en una tubería automática. El técnico solo revisa lo que el sistema marca como dudoso.
Todo comparte la misma base de empresas, trabajadores y obras, y el mismo control de acceso por rol y por empresa.
Catálogo de cursos, propuestas formativas con plazo y convocatoria, plan anual y detección de necesidades formativas.
Convenio aplicableCapacitación de equipos (carretilla, PEMP…), carnés profesionales y titulaciones oficiales, como bloque independiente.
RD 1215/1997Regla «formación técnica vigente → autorización de uso»: sin el curso exigido para el equipo, la autorización nominal se bloquea.
RD 1215/1997 · art. 5Plantilla de acogida configurable por empresa y departamento, invitación por enlace único y portal web del nuevo trabajador.
art. 19 LPRLAptitud médica por trabajador con caducidad y entidad; en la vertical de sanidad, rol sanitario dedicado y frontera de datos: la empresa solo ve apto / con restricciones / no apto.
art. 22 LPRL · art. 9 RGPDLecturas por dosímetro y periodo, dosis acumulada frente a límite anual y nivel de investigación, clasificación A/B.
RD 783/2001Situaciones de embarazo, lactancia y especial sensibilidad con su medida (adaptación, cambio de puesto, suspensión) y seguimiento.
arts. 25 · 26 LPRLObjetivos anuales con meta y seguimiento periódico; cuadro de indicadores del sistema de gestión.
ISO 45001 · 6.2 / 9.1Ficha de obra, asignación de trabajadores y empresas ejecutoras, historial de visitas e inspecciones.
art. 24 LPRLRol por participación en obra (titular, principal, contratista, concurrente, autónomo), árbol de subcontratación y partes externas. Nivel Premium: trazabilidad de accesos y acta de coordinación.
RD 171/2004Publicación y acuse de recibo entre empresas de una misma obra, con matriz de coordinación.
RD 171/2004Acceso propio para subcontratas y autónomos: suben su documentación y firman los acuses, sin entrar al panel interno.
Acceso segregadoDocumentación, comprobaciones periódicas, evaluaciones, acciones correctoras y autorización de uso nominal. Distingue equipo de construcción y electromedicina (calibración, verificación eléctrica).
RD 1215/1997 · RD 1591/2009Catálogo, entregas con acta firmable y, opcional, integración con proveedores: importación de maestros, ingesta de albaranes firmados y cumplimiento por puesto.
Rgto. UE 2016/425Registro e investigación de sucesos: causas raíz, medidas correctoras con plazo, cierre e informe en PDF.
art. 16.3 LPRLPlan de emergencia por centro, equipos de intervención y registro de simulacros.
art. 20 LPRLRegistro único (no conformidad · observación · oportunidad) con ciclo cerrado: corrección → causa raíz → acción → verificación de eficacia. Recordatorios automáticos y panel de indicadores.
ISO 45001 · 10.2Informe de evaluación confirmable, riesgos por puesto, planificación de la actividad preventiva, plan de prevención y memoria anual con seguimiento de hallazgos.
arts. 16 · 23 LPRLTurnos por empresa con horario de verano, portal de fichaje del trabajador, calendario laboral con festivos y recordatorio automático con aviso legal.
RD-ley 8/2019Expediente de firma simple reforzada: documento sellado con hash, código OTP por email o SMS, rúbrica manuscrita, certificado de evidencias y verificación pública.
eIDAS · Ley 6/2020El motor de aptitud se adapta al convenio de cada empresa. Estos perfiles vienen precargados como datos de demostración.
Motor «cluster construcción»: ciclos formativos del Convenio, TPC/TCC, oficios desempeñables y coordinación CAE en obra con promotor y subcontratas.
Convenio ConstrucciónConvenio del Metal con desglose taller / montaje en obra, autorizaciones de maquinaria (puente grúa, equipos de soldadura) y módulo CAP/TCC.
Convenio MetalMotor genérico: formación por convenio propio, vigilancia de la salud y CAE como empresa concurrente en los centros de sus clientes.
Motor genéricoConvenio de sanidad privada, vigilancia de la salud especializada con rol sanitario, dosimetría, protección de la maternidad y electromedicina; CAE como titular de su centro.
Vertical sanidadLas reglas de negocio del sistema están escritas contra estas normas; no son etiquetas decorativas.
El sistema acota el alcance por empresa y por rol en cada pantalla y en cada acción de escritura.
| Perfil | Alcance | Qué hace |
|---|---|---|
| Técnico PRL | Todas las empresas | Gestiona formación, obra, CAE, accidentes y no conformidades de toda la cartera. |
| Empresa | Sus empresas | Gestión completa de su propia organización; panel «¿qué me falta para estar al día?». |
| Administrativo | Su empresa | Consulta en modo solo lectura, sin acciones de escritura. |
| Vigilancia de la salud | Sus empresas · dato clínico | Personal sanitario del servicio de prevención: único perfil que ve el reconocimiento médico; publica solo la aptitud. |
| Trabajador | Su ficha | Ficha, fichaje, vacaciones, aportar documentación y firmar tareas. |
| Contrata / autónomo | Su documentación CAE | Portal externo: sube documentos de obra y firma los acuses de riesgos. |
El sistema se puede probar con empresas de ejemplo ya cargadas —construcción, limpieza, estructuras metálicas y un hospital privado— para ver el cálculo de aptitud, la coordinación de obra, la vigilancia de la salud especializada y el ciclo de no conformidades funcionando de extremo a extremo.